【壓縮機網(wǎng)】公司簡介
浙江石油化工有限公司4000萬噸/年煉化一體化項目位于浙江省舟山綠色石化基地內(nèi)，是中國（浙江）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設的重大項目之一。由榮盛石化、浙江巨化、浙江桐昆和舟山海洋綜合開發(fā)投資有限公司共同出資成立的股份制企業(yè)。本項目注冊資本388億元整，總投資達1730億元，主要建設內(nèi)容包括：原油碼頭、倉儲、運輸、煉油/化工生產(chǎn)、加工、產(chǎn)品外運及服務配套等設施。預計2021年項目整體竣工。
浙江鼎盛石化工程有限公司是浙江石油化工有限公司與鎮(zhèn)海石化建安工程有限公司出資設立的檢維修子公司，注冊資金6000萬元。公司經(jīng)營范圍為石化裝置及其它工業(yè)設備安裝、維修等業(yè)務。當前主要專業(yè)服務于浙石化的維保、檢修工作，遠期將以浙石化維保為基礎，向舟山綠色石化基地及全國化工企業(yè)提供技術服務。下設綜合管理部、財務部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、質(zhì)量檢驗部5個職能部門及機械維修部、設備維修部、電儀維修部、綜合維修部、閥門維修部5個基層單位，一期項目需配備技術管理和技能操作人員1500人。
招聘崗位/人數(shù)
【任職要求】
靜設備區(qū)域主管
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有10年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備檢維修操作經(jīng)驗，8年以上大型煉化檢維修企業(yè)施工技術管理經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)塔、爐、容器、換熱器、管線等靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有較豐富的經(jīng)驗；
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
動設備技術主管
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、至少從事石油化工裝置安裝、維保、設備制造或檢修其中兩項，工作經(jīng)驗六年以上；
4、具有編制、審核和批準施工方案（含專家評審專項方案）、施工工序卡、作業(yè)指導書和施工組織設計的能力。
5、具有編制、審核過程資料和交工資料的能力，有承擔過技術、質(zhì)量負責人或質(zhì)保體系負責人的經(jīng)歷和能力。
6、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
7、有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
8、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
質(zhì)量技術主管工程師
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備檢維修操作經(jīng)驗，6年以上大型煉化檢維修企業(yè)施工質(zhì)量技術管理經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)靜設備檢修質(zhì)量檢驗技術，熟悉設備檢修質(zhì)量檢驗規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有豐富的經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、具有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
動設備工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)檢維修經(jīng)驗，3年以上石油化工動設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經(jīng)驗; 有煉化企業(yè)動設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業(yè)績；
4、對于煉化企業(yè)動設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
靜設備工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)檢維修操作經(jīng)驗，3年以上石油化工靜設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經(jīng)驗; 有煉化企業(yè)靜設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業(yè)績 ；
3、熟練掌握塔、爐、容器、換熱器、管線設備檢修標準、規(guī)范和技術要求，熟悉施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
4、對于煉化企業(yè)設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗，對設備焊接修復有比較專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
電氣技術工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，電氣自動化等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)檢維修操作經(jīng)驗，3年以上石油化工電氣設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經(jīng)驗; 有煉化企業(yè)電氣設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業(yè)績 ；
3、熟練掌握煉化企業(yè)電氣設備檢修標準、規(guī)范和技術要求，熟悉施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
4、對于煉化企業(yè)電氣設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
電氣試驗工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，電氣等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)電氣試驗管理經(jīng)驗，有煉化企業(yè)電氣試驗的技術管理業(yè)績 ；
3、熟練掌握煉化企業(yè)35KV及以下電氣設備檢修、試驗標準、規(guī)范和技術要求，熟悉配電系統(tǒng)及自備電站電氣設備試驗，熟悉電氣專業(yè)施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
4、對于煉化企業(yè)電氣設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
工藝技術工程師（檢維修）
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有8年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備檢維修操作經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)施工技術管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有豐富的經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、具有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
【任職要求】
材料管理工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，過控或化機等相關專業(yè)，具有中級職稱或具有同等技術水平；
2、8年以上石油化工裝置材料控制管理經(jīng)驗，具有3年以上項目材料采購管理經(jīng)驗；
3、掌握采購、物資管理相關知識，負責物料計劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認；
4、具有較好的綜合管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉材料管理軟件優(yōu)先；
5、具有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
【任職要求】
筑爐防腐工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備相關專業(yè)；
2、有8年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備筑爐防腐施工檢維修經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)筑爐防腐施工技術管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)塔、爐、容器、換熱器、管線等筑爐防腐靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有較豐富的經(jīng)驗；
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
【任職要求】
焊接技術工程師
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，焊接、過控或化機等相關專業(yè)，具有中級職稱或具有同等技術水平；
2、5年以上石油化工裝置焊接、熱處理等技術管理經(jīng)驗，擔任工程施工及鍋爐檢修改造的焊接熱處理責任工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、負責公司焊接、熱處理技術管理及焊接熱處理技術攻關的實施；
4、負責焊接、熱處理工藝的編制及審核工作；
5、負責公司焊接及熱處理相關的制度起草，做好相關的體系管理。
6、具有較強的文字、語言表達、溝通能力和計算機操作能力。
【任職要求】
鉗工副班長
1、年齡55歲以下，中技及以上學歷，煉化企業(yè)設備檢維修相關教育背景，中高級工；
2、具有8年以上大型煉化企業(yè)轉(zhuǎn)動設備檢維修實際操作經(jīng)驗，3年以上檢維修班組管理經(jīng)驗，3年以上設備檢維修施工（技術、質(zhì)量）管理經(jīng)驗；
3、對煉化企業(yè)關鍵設備（汽輪機、離心壓縮機、活塞壓縮機、軸流式壓縮機、各類變速箱、特種閥門）有豐富的檢修經(jīng)驗；對于煉化設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
4、熟悉煉化企業(yè)設備結構、性能、原理和典型故障處理，具備傳授、指導和帶徒的經(jīng)驗和能力；
5、熟悉煉化企業(yè)設備檢維修規(guī)范、標準，掌握狀態(tài)監(jiān)測基本知識；能熟練運用專業(yè)管理相關的辦公軟件；
6、較強的敬業(yè)精神和責任心；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
【任職要求】
經(jīng)營預（結）算
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控、工程預算等相關專業(yè)；
2、有5年以上預結算管理工作經(jīng)驗，從事石油化工裝置現(xiàn)場預算工作；
3、負責公司動靜電儀等專業(yè)各項業(yè)務預（結）算工作和生產(chǎn)經(jīng)營相關工作；
4、熟悉中石化定額，了解各專業(yè)基本知識，能識懂工藝管道、工藝設備、鋼結構等各類圖紙；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作等；
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
安全技術
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，有建筑施工企業(yè)三類人員C證，初級注冊安全工程師；
2、負責公司的安全管理，包括相關協(xié)調(diào)、報告、臺帳管理，及對應的直接作業(yè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和管理；
3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全技術交底情況，協(xié)助解決有關影響安全生產(chǎn)、環(huán)境與職業(yè)健康方面的問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)；
4、負責公司范圍內(nèi)人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)保、射線等事故的具體調(diào)查和工傷鑒定等工作，并根據(jù)調(diào)查結果提出處理意見；
5、對部內(nèi)其他職能人員撰寫的文件、通知、上報材料、統(tǒng)計報表等進行核查，確保數(shù)據(jù)的準確性和內(nèi)容的可靠性。
6、負責施工方案的HSE審核、會簽及部內(nèi)其他崗位人員技術、業(yè)務等方面的指導工作。
7、有良好的團隊意識、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
【任職要求】
鉗工主修
1、年齡55歲以下，中技及以上學歷，具有化工工程與設備、過程裝備與控制工程、化工機械等相關專業(yè)教育背景，身體健康；
2、具有大型煉化企業(yè)動設備檢修維護操作經(jīng)驗；熟悉設備檢修相關標準和規(guī)范，能夠獨立分析判斷和處理常規(guī)設備故障；熟悉煉化企業(yè)安全常識和要求；
3、能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，具備簡單制圖何識圖能力；
4、工作執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
【任職要求】
電氣主修
1、年齡50歲以下，中技及以上學歷，具有電氣、自動化等相關專業(yè)教育背景；
2、具有大型煉化企業(yè)電氣設備檢修維護操作經(jīng)驗；熟悉電氣設備檢修相關標準和規(guī)范，能夠獨立分析判斷和處理常規(guī)設備故障；熟悉煉化企業(yè)安全常識和要求；
3、能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，具備簡單制圖何識圖能力；
4、工作執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
【任職要求】
安全員
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，安全管理等相關專業(yè)；
2、有2年及以上石油化工安全管理工作經(jīng)驗，掌握HSE管理專業(yè)基礎理論知識；
3、負責對口單位的安全管理，包括相關協(xié)調(diào)、報告、臺帳管理，及對應的直接作業(yè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和管理、承包商安全違約金考核等。
4、負責在對口區(qū)域、單位組織開展日常HSE現(xiàn)場監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查安全技術交底情況，對發(fā)現(xiàn)的問題出具整改通知、提出處理意見，并及時做好當日工作信息匯報工作；
5、負責接收對口區(qū)域生產(chǎn)管理人員每日發(fā)布的項目清單并逐一做好現(xiàn)場安全確認工作，負責對直接作業(yè)現(xiàn)場有關安全方面工作進行協(xié)調(diào)和溝通，并向經(jīng)理和主管提供有關HSE方面的準確資料、數(shù)據(jù)及其他文件；
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
質(zhì)檢員
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，各行業(yè)有質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、負責完成現(xiàn)場施工各項質(zhì)量檢查和檢驗管理任務；
3、編寫各種質(zhì)量管理制度，審核檢驗通用規(guī)程和檢驗工藝；
4、能熟悉并掌握檢查項目的圖紙、技術標準、施工規(guī)范。并按檢驗規(guī)程、工藝文件熟練地進行檢查，正確地填寫檢查記錄；
5、深入現(xiàn)場，密切注意影響質(zhì)量的各種因素，及時按檢驗工藝的要求進行檢查，組織分析和處理各種質(zhì)量問題；
6、配合業(yè)主的質(zhì)量檢查等活動，參與質(zhì)量事件的調(diào)查和處理；
7、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
儀表副修
1、年齡45歲以下，具有儀表、自動化等相關專業(yè)背景；
2、具有煉化企業(yè)儀器儀表設備檢修安裝維護操作經(jīng)驗；熟悉煉化企業(yè)安全常識和要求；
3、能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，具備簡單制圖何識圖能力；
4、工作執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
招聘相關政策
1、參加公司招聘，經(jīng)公司面試及體檢合格后，與鼎盛公司簽訂勞動合同，一般勞動合同簽訂時間為三年及以上。
2、公司擁有完善的薪酬分配體系，實行崗位年薪制（稅后），對新招聘人員設置3個月試用期，試用期結束后經(jīng)考核合格達到相應崗位能力要求的，執(zhí)行相應崗位薪酬標準。
3、除薪酬外，公司免費提供住宿、每月餐費補貼600元、每月通訊補助20-200元不等，并根據(jù)國家法律規(guī)定繳納五險一金，享受節(jié)假日福利；
4、公司實行長白班8小時綜合工作制（部分崗位有夜間值班安排），每月依次交替實行單休和雙休工作制，單休每周6天工作制，雙休每周5天工作制。
5、根據(jù)岱組〔2018〕49號《岱山縣人才住房保障辦法》有關精神，鼎盛員工如自身符合條件的，可享受岱山縣給予的人才引進獎勵政策。
6、高校畢業(yè)生入職可享受岱山縣就業(yè)補助，?？茖W歷400元/月、本科學歷700元/月、碩士研究生及以上學歷900元/月，補貼期限最長為2年。
7、高技能人才入職可享受岱山當?shù)貚徫谎a貼，其中技師每人每月300元，高級技師每人每月500元，補貼期限最長為3年，具體申報條件以岱山縣人社局發(fā)布政策為準。
8、公司建立了完善的“導師帶徒”能力鑒定培養(yǎng)體系，并設立導師帶徒津貼和導師培養(yǎng)費。
聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：15958078812 王老師；
2、社招人員將簡歷以word、PDF或Excel附件形式投遞至郵箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，郵件主題請寫明應聘崗位名稱及姓名，簡歷命名：應聘崗位+姓名
3、公司地址：浙江省舟山市岱山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)徐福大道988號810室（岱西片區(qū)）
4、工作地點：浙江省舟山綠色石化基地（魚山島）
來源：煤油一體化
浙江石油化工有限公司4000萬噸/年煉化一體化項目位于浙江省舟山綠色石化基地內(nèi)，是中國（浙江）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設的重大項目之一。由榮盛石化、浙江巨化、浙江桐昆和舟山海洋綜合開發(fā)投資有限公司共同出資成立的股份制企業(yè)。本項目注冊資本388億元整，總投資達1730億元，主要建設內(nèi)容包括：原油碼頭、倉儲、運輸、煉油/化工生產(chǎn)、加工、產(chǎn)品外運及服務配套等設施。預計2021年項目整體竣工。
浙江鼎盛石化工程有限公司是浙江石油化工有限公司與鎮(zhèn)海石化建安工程有限公司出資設立的檢維修子公司，注冊資金6000萬元。公司經(jīng)營范圍為石化裝置及其它工業(yè)設備安裝、維修等業(yè)務。當前主要專業(yè)服務于浙石化的維保、檢修工作，遠期將以浙石化維保為基礎，向舟山綠色石化基地及全國化工企業(yè)提供技術服務。下設綜合管理部、財務部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、質(zhì)量檢驗部5個職能部門及機械維修部、設備維修部、電儀維修部、綜合維修部、閥門維修部5個基層單位，一期項目需配備技術管理和技能操作人員1500人。
招聘崗位/人數(shù)
【任職要求】
靜設備區(qū)域主管
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有10年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備檢維修操作經(jīng)驗，8年以上大型煉化檢維修企業(yè)施工技術管理經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)塔、爐、容器、換熱器、管線等靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有較豐富的經(jīng)驗；
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
動設備技術主管
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、至少從事石油化工裝置安裝、維保、設備制造或檢修其中兩項，工作經(jīng)驗六年以上；
4、具有編制、審核和批準施工方案（含專家評審專項方案）、施工工序卡、作業(yè)指導書和施工組織設計的能力。
5、具有編制、審核過程資料和交工資料的能力，有承擔過技術、質(zhì)量負責人或質(zhì)保體系負責人的經(jīng)歷和能力。
6、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
7、有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
8、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
質(zhì)量技術主管工程師
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備檢維修操作經(jīng)驗，6年以上大型煉化檢維修企業(yè)施工質(zhì)量技術管理經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)靜設備檢修質(zhì)量檢驗技術，熟悉設備檢修質(zhì)量檢驗規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有豐富的經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、具有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
動設備工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)檢維修經(jīng)驗，3年以上石油化工動設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經(jīng)驗; 有煉化企業(yè)動設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業(yè)績；
4、對于煉化企業(yè)動設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
靜設備工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)檢維修操作經(jīng)驗，3年以上石油化工靜設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經(jīng)驗; 有煉化企業(yè)靜設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業(yè)績 ；
3、熟練掌握塔、爐、容器、換熱器、管線設備檢修標準、規(guī)范和技術要求，熟悉施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
4、對于煉化企業(yè)設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗，對設備焊接修復有比較專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
電氣技術工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，電氣自動化等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)檢維修操作經(jīng)驗，3年以上石油化工電氣設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經(jīng)驗; 有煉化企業(yè)電氣設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業(yè)績 ；
3、熟練掌握煉化企業(yè)電氣設備檢修標準、規(guī)范和技術要求，熟悉施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
4、對于煉化企業(yè)電氣設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
電氣試驗工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，電氣等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有5年以上煉化企業(yè)電氣試驗管理經(jīng)驗，有煉化企業(yè)電氣試驗的技術管理業(yè)績 ；
3、熟練掌握煉化企業(yè)35KV及以下電氣設備檢修、試驗標準、規(guī)范和技術要求，熟悉配電系統(tǒng)及自備電站電氣設備試驗，熟悉電氣專業(yè)施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
4、對于煉化企業(yè)電氣設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
5、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
工藝技術工程師（檢維修）
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業(yè)，中級職稱；
2、有8年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備檢維修操作經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)施工技術管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有豐富的經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、具有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
【任職要求】
材料管理工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，過控或化機等相關專業(yè)，具有中級職稱或具有同等技術水平；
2、8年以上石油化工裝置材料控制管理經(jīng)驗，具有3年以上項目材料采購管理經(jīng)驗；
3、掌握采購、物資管理相關知識，負責物料計劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認；
4、具有較好的綜合管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉材料管理軟件優(yōu)先；
5、具有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
【任職要求】
筑爐防腐工程師
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備相關專業(yè)；
2、有8年及以上大型煉化檢維修企業(yè)設備筑爐防腐施工檢維修經(jīng)驗，5年以上大型煉化檢維修企業(yè)筑爐防腐施工技術管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握煉化企業(yè)塔、爐、容器、換熱器、管線等筑爐防腐靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規(guī)范、標準，對煉化企業(yè)靜設備的故障分析、判斷和處理有較豐富的經(jīng)驗；
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力；
5、有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
【任職要求】
焊接技術工程師
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷，焊接、過控或化機等相關專業(yè)，具有中級職稱或具有同等技術水平；
2、5年以上石油化工裝置焊接、熱處理等技術管理經(jīng)驗，擔任工程施工及鍋爐檢修改造的焊接熱處理責任工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、負責公司焊接、熱處理技術管理及焊接熱處理技術攻關的實施；
4、負責焊接、熱處理工藝的編制及審核工作；
5、負責公司焊接及熱處理相關的制度起草，做好相關的體系管理。
6、具有較強的文字、語言表達、溝通能力和計算機操作能力。
【任職要求】
鉗工副班長
1、年齡55歲以下，中技及以上學歷，煉化企業(yè)設備檢維修相關教育背景，中高級工；
2、具有8年以上大型煉化企業(yè)轉(zhuǎn)動設備檢維修實際操作經(jīng)驗，3年以上檢維修班組管理經(jīng)驗，3年以上設備檢維修施工（技術、質(zhì)量）管理經(jīng)驗；
3、對煉化企業(yè)關鍵設備（汽輪機、離心壓縮機、活塞壓縮機、軸流式壓縮機、各類變速箱、特種閥門）有豐富的檢修經(jīng)驗；對于煉化設備運行故障分析判斷有較豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的處理能力；
4、熟悉煉化企業(yè)設備結構、性能、原理和典型故障處理，具備傳授、指導和帶徒的經(jīng)驗和能力；
5、熟悉煉化企業(yè)設備檢維修規(guī)范、標準，掌握狀態(tài)監(jiān)測基本知識；能熟練運用專業(yè)管理相關的辦公軟件；
6、較強的敬業(yè)精神和責任心；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
【任職要求】
經(jīng)營預（結）算
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控、工程預算等相關專業(yè)；
2、有5年以上預結算管理工作經(jīng)驗，從事石油化工裝置現(xiàn)場預算工作；
3、負責公司動靜電儀等專業(yè)各項業(yè)務預（結）算工作和生產(chǎn)經(jīng)營相關工作；
4、熟悉中石化定額，了解各專業(yè)基本知識，能識懂工藝管道、工藝設備、鋼結構等各類圖紙；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作等；
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
安全技術
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，有建筑施工企業(yè)三類人員C證，初級注冊安全工程師；
2、負責公司的安全管理，包括相關協(xié)調(diào)、報告、臺帳管理，及對應的直接作業(yè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和管理；
3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全技術交底情況，協(xié)助解決有關影響安全生產(chǎn)、環(huán)境與職業(yè)健康方面的問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)；
4、負責公司范圍內(nèi)人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)保、射線等事故的具體調(diào)查和工傷鑒定等工作，并根據(jù)調(diào)查結果提出處理意見；
5、對部內(nèi)其他職能人員撰寫的文件、通知、上報材料、統(tǒng)計報表等進行核查，確保數(shù)據(jù)的準確性和內(nèi)容的可靠性。
6、負責施工方案的HSE審核、會簽及部內(nèi)其他崗位人員技術、業(yè)務等方面的指導工作。
7、有良好的團隊意識、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
【任職要求】
鉗工主修
1、年齡55歲以下，中技及以上學歷，具有化工工程與設備、過程裝備與控制工程、化工機械等相關專業(yè)教育背景，身體健康；
2、具有大型煉化企業(yè)動設備檢修維護操作經(jīng)驗；熟悉設備檢修相關標準和規(guī)范，能夠獨立分析判斷和處理常規(guī)設備故障；熟悉煉化企業(yè)安全常識和要求；
3、能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，具備簡單制圖何識圖能力；
4、工作執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
【任職要求】
電氣主修
1、年齡50歲以下，中技及以上學歷，具有電氣、自動化等相關專業(yè)教育背景；
2、具有大型煉化企業(yè)電氣設備檢修維護操作經(jīng)驗；熟悉電氣設備檢修相關標準和規(guī)范，能夠獨立分析判斷和處理常規(guī)設備故障；熟悉煉化企業(yè)安全常識和要求；
3、能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，具備簡單制圖何識圖能力；
4、工作執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
【任職要求】
安全員
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，安全管理等相關專業(yè)；
2、有2年及以上石油化工安全管理工作經(jīng)驗，掌握HSE管理專業(yè)基礎理論知識；
3、負責對口單位的安全管理，包括相關協(xié)調(diào)、報告、臺帳管理，及對應的直接作業(yè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和管理、承包商安全違約金考核等。
4、負責在對口區(qū)域、單位組織開展日常HSE現(xiàn)場監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查安全技術交底情況，對發(fā)現(xiàn)的問題出具整改通知、提出處理意見，并及時做好當日工作信息匯報工作；
5、負責接收對口區(qū)域生產(chǎn)管理人員每日發(fā)布的項目清單并逐一做好現(xiàn)場安全確認工作，負責對直接作業(yè)現(xiàn)場有關安全方面工作進行協(xié)調(diào)和溝通，并向經(jīng)理和主管提供有關HSE方面的準確資料、數(shù)據(jù)及其他文件；
6、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
質(zhì)檢員
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，各行業(yè)有質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、負責完成現(xiàn)場施工各項質(zhì)量檢查和檢驗管理任務；
3、編寫各種質(zhì)量管理制度，審核檢驗通用規(guī)程和檢驗工藝；
4、能熟悉并掌握檢查項目的圖紙、技術標準、施工規(guī)范。并按檢驗規(guī)程、工藝文件熟練地進行檢查，正確地填寫檢查記錄；
5、深入現(xiàn)場，密切注意影響質(zhì)量的各種因素，及時按檢驗工藝的要求進行檢查，組織分析和處理各種質(zhì)量問題；
6、配合業(yè)主的質(zhì)量檢查等活動，參與質(zhì)量事件的調(diào)查和處理；
7、有良好的團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
【任職要求】
儀表副修
1、年齡45歲以下，具有儀表、自動化等相關專業(yè)背景；
2、具有煉化企業(yè)儀器儀表設備檢修安裝維護操作經(jīng)驗；熟悉煉化企業(yè)安全常識和要求；
3、能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，具備簡單制圖何識圖能力；
4、工作執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
招聘相關政策
1、參加公司招聘，經(jīng)公司面試及體檢合格后，與鼎盛公司簽訂勞動合同，一般勞動合同簽訂時間為三年及以上。
2、公司擁有完善的薪酬分配體系，實行崗位年薪制（稅后），對新招聘人員設置3個月試用期，試用期結束后經(jīng)考核合格達到相應崗位能力要求的，執(zhí)行相應崗位薪酬標準。
3、除薪酬外，公司免費提供住宿、每月餐費補貼600元、每月通訊補助20-200元不等，并根據(jù)國家法律規(guī)定繳納五險一金，享受節(jié)假日福利；
4、公司實行長白班8小時綜合工作制（部分崗位有夜間值班安排），每月依次交替實行單休和雙休工作制，單休每周6天工作制，雙休每周5天工作制。
5、根據(jù)岱組〔2018〕49號《岱山縣人才住房保障辦法》有關精神，鼎盛員工如自身符合條件的，可享受岱山縣給予的人才引進獎勵政策。
6、高校畢業(yè)生入職可享受岱山縣就業(yè)補助，?？茖W歷400元/月、本科學歷700元/月、碩士研究生及以上學歷900元/月，補貼期限最長為2年。
7、高技能人才入職可享受岱山當?shù)貚徫谎a貼，其中技師每人每月300元，高級技師每人每月500元，補貼期限最長為3年，具體申報條件以岱山縣人社局發(fā)布政策為準。
8、公司建立了完善的“導師帶徒”能力鑒定培養(yǎng)體系，并設立導師帶徒津貼和導師培養(yǎng)費。
聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：15958078812 王老師；
2、社招人員將簡歷以word、PDF或Excel附件形式投遞至郵箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，郵件主題請寫明應聘崗位名稱及姓名，簡歷命名：應聘崗位+姓名
3、公司地址：浙江省舟山市岱山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)徐福大道988號810室（岱西片區(qū)）
4、工作地點：浙江省舟山綠色石化基地（魚山島）
來源：煤油一體化
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